為推進企業(yè)人才梯隊建設，強化中層管理隊伍的計劃、組織、領導、控制、協(xié)調能力,幫助新晉中層管理者完成從業(yè)務能手到管理高手的轉變，提升管理者的領導藝術，市政總公司12月12日在天健商務大廈21樓會議室開展了《中層管理者管理能力提升》專題培訓活動，公司黨委副書記、總經理劉鐵軍，本部各部室經理及各所屬公司中層管理人員共80人參加了培訓。

 

公司領導對本次培訓活動予以高度重視，劉鐵軍在活動前特別強調，中層管理干部作為企業(yè)中承上啟下的角色，其管理水平、管理風格對公司發(fā)展有著決定性影響。市政總公司作為一家高速發(fā)展的企業(yè)，管理隊伍每年都融入大量新鮮血液。如何通過公司培訓、崗位鍛煉、自主學習，讓自己跟上公司步伐，成為推動公司發(fā)展以實現(xiàn)更高經營目標的中堅力量，是每一位中層管理人員都需要思考的問題。

 

 

課堂中，肖斌老師從中層管理者組織自我認知、角色轉換談到團隊管理的各大要素分析、文化建設以及團隊成員的“選育用留”，其風趣幽默的語言表達、通俗易懂的案例剖析、張弛有度的授課節(jié)奏和輕松有趣的課堂氛圍受到學員們的一致好評，不少學員在教學評估中留言表示受益匪淺、希望能參加更多此類培訓。

 

 

 

 

 

 

對于大家高漲的學習熱情和各類培訓需求，市政總公司也會持續(xù)為各層級人員提供具有針對性、分層次的優(yōu)質課程，通過多維度的人才隊伍建設為公司發(fā)展不斷助力。